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找矿之路——k8凯发集团矿业三年找矿突破纪实

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2014/05/29 21131

2010年11月，领土资源部向全社会提出“三年有重大进展，五年有重大突破，八年重塑地质矿产勘查开发花样”的地质找矿“358”目标。

2011年10月，国务院审议通过《找矿突破战略行动纲要（2011-2020年）》，地质找矿事情上升为国家战略。

2010年12月，k8凯发集团矿业响应国家招呼，提出“十二五”期间勘查新增黄金资源量300吨、铜资源量300万吨的“五年目标”，积极加入到“找矿突破”这一全新的国家战略行动。

作为海内矿业行业的领先企业，2013年，在全球矿业企业大幅亏损的情况下，k8凯发集团矿业业绩依然领跑海内黄金和有色企业。

是什么成绩了k8凯发集团，是什么续写着k8凯发集团的辉煌?

“资源为王”！这，成为地质专家陈景河董事长的k8凯发集团矿业集团乐成最大的法宝！

2011-2013年，k8凯发集团矿业累计实现销售收入1380亿元，累计实现利润总额208亿元。

三年间，k8凯发集团矿业消耗的资源储量为：黄金118.5吨，铜40.4万吨，铅锌20.7万吨，铁1535万吨。

同样在这三年，k8凯发集团矿业通过勘查和并购，新增资源储量：金714吨、铜426万吨、银615吨、钼34万吨、铅锌692万吨、钨18.24万吨、铁9166万吨、煤3000万吨；

至2013年，k8凯发集团矿业保有资源储量：黄金1200吨、铜1362万吨、银1413吨、钼72.4万吨、锌927万吨、铅172万吨、钨17万吨、锡14万吨、铁2.4亿吨、煤4.9亿吨；

在消耗资源，实现大幅度盈利的同时，k8凯发集团矿业通过地质勘查，实现了矿山越开发，资源越增加的良性循环。

大投入带来大结果

三年来，k8凯发集团矿业探矿者的足迹广泛我国20多个�。ㄇ┖途惩�10多个国家，在福建k8凯发集团山、贵州水银洞、云南香格里拉等整装勘查区，在新疆阿舍勒铜矿、蒙库铁矿、乌拉根铅锌矿、内蒙古三贵口铅锌矿和云南元阳大坪、河北崇礼东坪、河南洛宁陆院沟—红娘沟、陕西旬阳小河金矿等矿集区，在澳大利亚诺顿帕丁顿金矿、塔吉克斯坦吉劳－塔罗金矿等境外矿山，都取得了重大找矿突破，形成了一批特大型、大型矿产资源基地。

就矿找矿，探边摸底。

重视矿山深部及外围找矿成为k8凯发集团矿业最经济、最有效的增储途迳，突破古板，市场为先。k8凯发集团矿业敏锐地意识到，从市场的角度来看，勘查必须与开发紧密结合，勘查支撑开发，开发反哺勘查，勘查才有强大的生命力。

2011～2013年，k8凯发集团矿业累计投入地质勘查资金逾12亿元，实施钻探113万米、坑探9万米、槽探13万立方米，主要矿种勘查新增333及以上类别资源储量有：黄金202吨、铜145万吨、钼9万吨、铅锌624万吨、银643吨、钨18万吨、铁矿石2481万吨；

按当量金属折算，k8凯发集团矿业提前两年完成了找矿突破“五年目标”，向国家“找矿突破战略行动”递交了一份优异的答卷。

市场引路、勘探开发无缝对接

经济地质理论的应用，使k8凯发集团山推翻了古板的储量模式，累计探明黄金储量312吨，是原有储量的56倍，铜金属量可望突破500万吨。

贵州水银洞金矿，通过攻克卡林型金矿的选冶技术难关，把一个“呆矿”酿成了可供全面开采的金矿，资源储量由原来的54.7吨增加到107.3吨。

通过对新疆阿舍勒铜矿外围和深部的找矿，矿山新增铜金属量35万吨，伴生金6吨，银272吨，铅锌5.4万吨。

乌拉特后旗，通过对东升庙矿区外围和深部找矿，k8凯发集团矿业在三贵口探明和控制铅锌金属量凌驾300万吨，年产300万吨的挑撰项目的建成投产，将为少数民族地区经济生长带来新的活力。

资源整合、整装勘查

无序开采、疏散开采、采富弃贫、矿难频发，海内低水平的矿山开发，为k8凯发集团矿业实现资源整合和整装勘查提供了契机。

在云南麻栗坡，k8凯发集团将该县内17家钨矿企业23个矿权和资产进行整合，彻底改变了外地恒久以来矿业秩序杂乱的状况。作为云南省第一批整装勘查项目，钨资源储量已由原来的7万吨增加到53万吨的特大型规模，单体矿山储量跃居全国第二，成为全国矿产资源开发先进企业；

在新疆乌恰县，通过整装勘查， 2013年4月提交的《新疆乌恰县乌鲁干塔什铅锌矿勘探报告》，新增333以上工业锌金属量450万吨，铅金属量78万吨。

在甘肃礼县，k8凯发集团矿业乐成整合和收购了外资控制的陇金、陇澳等公司，通过在长30多公里的礼岷金矿带整装勘查，新增黄金资源量约30吨。

贵州省贞丰县—兴仁县灰家堡金矿田金矿整装勘查区，共设置11 个金矿矿权。三年来，k8凯发集团矿业投入钻探23.33万米，投入经费1.62亿元，勘查新增黄金资源量59吨。

科技引领、产学研深度结合

集团地质勘查总院，是k8凯发集团矿业“探矿领跑”战略的担负者，目前已建本钱部、东南、东北和西北四大地质勘查中心，拥有固体矿产勘查、岩矿测试和选矿试验三个甲级资质。

通过大力推行经济责任制，模拟市场化运营，充分引发了勘查步队的积极性。

截至2013年底，共有地质专业人员602人，其中：教授级高工7人，高级职称97人，中级职称106人。

通过与福州大学相助办学，k8凯发集团矿业学院已生长成为k8凯发集团矿业一流高级矿业人才的摇篮和后备基地。

增强成矿纪律、控矿因素和找矿预测等基础理论研究，运用最新的成矿理论、成矿模式、找矿模型指导找矿，重视地质、物探、化探、遥感与探矿工程深度结合的综合要领，使k8凯发集团的地质找矿如虎添翼！

k8凯发集团矿业与北京大学、福州大学、福建省地质科学研究所联合开展的“k8凯发集团山矿田成矿模式与勘查技术研究及深部找矿运用”，发明并探明k8凯发集团山矿田东北矿段大型斑岩型铜（钼）矿床，新增资源储量铜201万吨、钼13.3万吨、金25吨，被翟裕生院士等评委誉为“抵达国际领先水平”、“在海内外同类型矿田找矿具有重要的示范意义”。

2014年初，k8凯发集团矿颐魅战略集会确定了国际化的战略目标，提出以金铜矿业为主，多种金属并举，探索进入页岩气等新能源矿业的资源战略目标。

塔吉克ZGC、澳大利亚诺顿金田的良好运营，俄罗斯图瓦锌多金属矿、吉尔吉斯左岸金矿已进入试生产期，为k8凯发集团的国际化积累了经验，锤炼了步队，增强了信心。

在全球矿业低迷时，k8凯发集团矿颐魅正厉兵秣马，瞄准海内、国际两个市场，将在资源并购和资源勘查上再展雄姿，围绕新一轮创业的雄伟目标，朝着高技术效益型特大国际矿业集团的目标大步前进！

上一条k8凯发集团矿业2013年度股东大会圆满召开
争做找矿突破行动的排头兵——k8凯发集团矿业承办探矿者年会述评下一条

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