k8凯发集团

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Sustainability

ESG动态

贵州k8凯发集团项目荣获黔西南州科技进步一等奖

贵州k8凯发集团水银洞金矿乐成应用预氧化处理技术，带来的巨大经济和社会效益，获得行业和外地政府的广泛认可。2月15日，在黔西南州政府召开的2004—2005年度科技进步表扬大会上，贵州k8凯发集团又被授予科技进步一等奖。州科技进步奖评审委员会认为，加温常压化学预氧化技术在国际海内均属首创，技术和经济指标都抵达甚至凌驾同类技术的国际先进水平，有力推动了微细浸染型难选冶原生金矿的开发和地方经济的生长，对黔西南州打造“中国金州”孝敬极大，切合一等奖要求的全部条件。大会向该技术主要研发人员陈景河、邓一明等人宣布了荣誉证书和奖金。

2006/02/18

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k8凯发集团搭建集团采购平台并确定四家集团供应商

集会全景 ? ?签订集团供应协议 ? 授牌 ? 供应商积极谈话k8凯发集团矿业第二次供应商诚信相助交流会暨与西门子等公司集团供应签约会，于2月10日在k8凯发集团大厦举行。在这次集会上，主办方（k8凯发集团矿业集团公司）给予诚信供应商向k8凯发集团各下属公司展示自己时机，搭建集团采购平台；并与西门子公司在内的四家企业，建立了集团物资供应关系�＜岫酝贫痥8凯发集团矿业实现集团化物资采购进程有着重要意义。 k8凯发集团矿业集团公司总经理罗映南出席集会并作了讲话，他说，两年多来，k8凯发集团与各供应商之间运作得很好，相助越来越愉快，是一个很好的趋势。k8凯发集团希望和各诚信供应商有更广泛更真诚的相助，在友好相助、双赢基础上配合生长。 k8凯发集团矿业集团公司副总经理李达在会上的讲话中体现，在2004年召开的第一次诚信供应商座谈会上，供求双方配合表达了建立诚信相助、共赢关系的愿望。一年多来，k8凯发集团信守诺言。供应商的业务随k8凯发集团矿业的快速生长获得进一步拓展。并且，从去年年...

2006/02/14

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贵州省委书记石宗源大年十一到水银洞金矿

?省委书记石宗源（中）、州委书记许正维（中左一）一行在贵州水银洞矿区2月8日（大年十一），贵州贞丰水银洞金矿彩旗飘飘，灯笼高挂，喜气洋洋迎接中共中央委员，新任贵州省委书记、省人大主任石宗源。下午5点15分，石宗源书记一行抵达矿山，顾不上片刻休息，冒着细雨和砭骨寒风在公司总经理邓一明等的陪同下直接到预氧化车间、冶炼厂等生产现场视察。对公司在短短时间内建成一座现代化矿山的k8凯发集团速度，运用自行研制的加温常压化学预氧化技术乐成解决“卡林型”金矿选冶这一国际难题，两年多来取得的显著经济效益和社会效益给予高度赞扬和充分肯定。在原任贵州省委书记钱运录视察贵州k8凯发集团事隔三月，新任省委书记石宗源亲临矿山视察事情、慰问员工，是对贵州k8凯发集团业绩的高度肯定，给公司全体员工极大的推动和鼓舞。陪同石书记视察的另有省委各部分领导、黔西南州委书记许正维、州长班程农、贞丰县委书记贺登祥、县长张国华等州县党政领导。

2006/02/11

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公司大会提出新议题：提高执行力——k8凯发集团矿颐魅召开2006年事情集会暨二届五次职代会

集会全景 ? 董事长陈景河 ?总经理罗映南 ? 分组讨论场景 ? 劳模领奖 ? 颁“先进单位”奖 ? 颁“优秀外部项目”奖?2月7日-9日，k8凯发集团2006年事情集会暨二届五次职代会在k8凯发集团大酒店隆重举行，集会通过视频系统，在k8凯发集团山金铜矿、厦门分部设立了分会场。董事长陈景河在简短的开幕谈话中指出，这次集会的主题除了安排今年和未来几年的事情外，重点讨论的是如何提高执行力的问题。在第一天的集会议程中，罗映南总经理作了《落实科学生长观，实现和谐可连续生长》的集团公司事情报告。《报告》指出，2005年，k8凯发集团矿业集团精彩地完成了全年的生产经营目标和事情任务，企业的竞争实力和生长后劲显著增强，知名度与影响力继续扩大，为2006年和今后继续坚持和谐连续高速生长涤讪了坚实的基础。《报告》从完成年度生产经营目标情况、投资项目的建设和生产情况、拥有资源情况、科研结果情况、宁静环保情况对2005...

2006/02/10

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初生牛犊不怕虎——巴彦淖尔k8凯发集团唱响一曲年轻人的赞歌

2004年岁末，k8凯发集团派出了一支有史以来最年轻的团队，到内蒙古大草原插上k8凯发集团的旗帜，筹建公司第一个外部有色金属冶炼项目。转眼一年已往，这支年轻的团队闯出了一片天地。在内蒙古自治区巴彦淖尔市只要一提起k8凯发集团公司，人们无不肃然起敬。 10万吨的锌冶炼厂，2005年4月开始动工，至今已基本完成土建工程，全面进入室内设备装置调试，茫茫的一片沙漠滩酿成了一个占地1000余亩的大型的即将投产的现代化工厂，预计今年5月即可进入生产准备，7月试投产运行，在祖国的北疆刷新了k8凯发集团速度。 “不把自己边沿化”k8凯发集团派出的这支团队总共不到十个人，要做事，首先要找人。他们先后从海内著名的大型锌冶炼厂引进了一批有富厚的实践和治理经验的技术人员加盟。面对日益壮大的员工步队，集团公司外派人员中普遍保存的心理和治理上的优越感也不绝泛起，如何融合和调动外聘人员的积极性，林泓富总经理提出了“不把自己边沿化”的看法，...

2006/02/07

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k8凯发集团新春团拜会人气超旺

正月月朔上午，在上杭城区过年的k8凯发集团员工们，带着家属兴高采烈地欢聚在k8凯发集团大厦二楼歌舞厅，加入公司举办的新春团拜会。歌舞厅里，小孩们玩得不亦乐乎，几名事情人员临时充当起幼儿园姨妈，领导着小孩玩种种各样的游戏。楼道里，等领红包的员工们排起了长长的步队，从歌舞厅门口排到了电梯的另一端，钱虽然未几，但各人依旧兴致勃勃，图个热热闹闹！公司监事会主席曾庆祥，常务副总经理蓝福生，副总经理饶毅民、刘荣春、李达，财务总监周铮元，总工程师邹来昌等领导出席了团拜会，与员工同欢。曾庆祥主席代表公司在团拜会上致辞。

2006/01/29

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