k8凯发集团

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Sustainability

ESG动态

福建省工业企业300强k8凯发集团矿业位居前列

在近日揭晓的2005年度福建省工业企业300强的名单中，k8凯发集团矿业凭雄厚的实力，在工业企业规模300强中位列45名，在工业企业竞争力300强中位列40名。此次评价运动由省企业评价中心和省企业评价协会主办，主要凭据权威部分资料以2004年企业销售额作为规模评价的主要指标，以近3年主要指标测算的竞争力值作为竞争力评价的主要指标，从全省12000家规模以上工业企业中评出。

2005/08/13

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8月12日，上�；平鸾灰姿诮袢沾聪铝俗钥狄岳醋罡叩某山涣�，总成交量达12065公斤，其中99.95%金成交量为9250公斤，延期交易品种成交量为2220公斤，99.99%金成交量为595.4公斤。在油价高涨、美元弱势、供需花样变革的影响下，金市人气壮盛，于11日纽约时段一鼓作气突破450美元大关；凭据金价走势，大部分业内人士认为，金价有望突破500美元。而海内，上半年，黄金的需求总额（含投资需求）较去年同期大幅上升，投资者看好金价，贵金属受到热烈追捧。金价前景显示一片大好。

2005/08/13

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k8凯发集团矿业2005年上半年业绩喜人

“产金7,456公斤，比增28.66%；产铜8,063 吨，比增713.8%；新增铁精矿产量66,566吨；上半年实现销售收入10.74亿元，比增46.3%；利润总额5.39亿元，比增56.9%；净利润3.31亿元，比增36.9%。”k8凯发集团8月10日在香港宣布上半年业绩通告，业绩喜人。上半年，k8凯发集团矿业集团生产经营状况良好，黄金生产坚持了适度的增长。其中k8凯发集团山金矿继续发挥公司利润中心作用，上半年共生产黄金6,086公斤，比增22.55%；贵州水银洞金矿、珲春k8凯发集团的黄金生产量与去年同期相比均有大幅度增长。新疆阿舍勒铜矿及蒙库铁矿已陆续建成投产，将逐渐成为本集团新的利润增长点。集团在资源战略方面也取得较大的进展。k8凯发集团山金矿、贵州水银洞金矿、珲春k8凯发集团三个主要矿山在增加矿山储量，延长开采年限，降低矿石贫化率，提高选矿接纳率方面均取得一定效果；集团在上半年加大了对外投资项目运作力...

2005/08/13

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k8凯发集团矿业股价体现

k8凯发集团矿业股票（代码：2899）8月11日以1.74港元开盘，最高价为1.75港元，最低价为1.73港元，收盘价为1.75港元，上涨1.74%，成交量为2069万股，成交额为3598万港元. 8月12日公司股价以1.79港元开盘，最高价至1.94港元，最低价为1.79港元，以1.93港元收盘，上涨10.29%，成交量过1亿股，成交额为1.88亿港元。公司股价再立异高。

2005/08/13

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贵州省副省长高度评价贵州k8凯发集团：“生长快、宁静环保事情扎实”

?贵州省副省长张群山（图右二）率省安监局局长何刚、黔西南州州委书记许正维、州长班程农等党政部分卖力人，于8月10日到贵州k8凯发集团水银洞金矿调研，并给予贵州k8凯发集团了高度的评价。张副省长一行抵达矿山后，深入实地观察尾矿库，到提纯车间旅行金条融炼的全历程，听取了贵州k8凯发集团总经理邓一明关于矿山生长建设情况的汇报。看到水银洞金矿投入大宗资金进行宁静环保设施建设，高度重视相关的宣布道育，张副省长指着压滤水循环利用且底部经防渗透处理后的尾矿库由衷地赞道：“贵州k8凯发集团切实做到了以宁静增进生产，堪称是现代矿山宁静环保事情的规范，如果所有企业都能认识到宁静事情的重要性，那么许多悲剧便可以制止。”在旅行了黄金冶炼后，张副省长再次叹息地说：“水银洞金矿的生长速度确实很快，几年前它还不为外界所了解，现在已成为海内省内黄金行业具有影响力的企业，并发动了地方经济的生长，这就是科技立异和现代化治理的结果。”

2005/08/12

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陈景河董事长对巴彦淖尔k8凯发集团提出期望：“精心组织，认真安排，争取按期投产”

?8月5日下午，出席巴彦淖尔k8凯发集团临时股东大会和一届三次董事会的k8凯发集团董事长陈景河，在百忙当中召集公司四十多名治理和业务主干召开了员工座谈会�＜崞杖攘�，各级员工踊跃谈话，陈景河向员工通报了集团公司的业务生长情况，对巴彦淖尔k8凯发集团前一段的事情给予了高度评价并提出了进一步的要求和殷切的期望。在讲话中，陈景河首先对新加盟巴彦淖尔k8凯发集团的专业技术人员体现了接待和谢谢，通报了股东会和董事会的有关决议，并特别指出，巴彦淖尔k8凯发集团在这么短的时间，工程进度快、质量高，各项事情高效有序，也获得外部各方面的高度评价和肯定，是很是不简单的，这是公司治理层、各级员工和各有关单位齐心协力的结果。对此，董事会给予了高度的肯定。陈景河强调，在今后的事情中，针对工期紧，任务艰巨的现状，巴彦淖尔k8凯发集团要精心组织，认真安排，确保工期和质量；同时要开始着手建立有序、客观、公正的人力资源治理体系；要增强物流体系方...

2005/08/11

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