ESG动态-k8凯发集团矿业

塞k8凯发集团Tamara Bo?inovski：“宁静帽不分性别”

35岁的Tamara Bo?inovski是塞尔维亚k8凯发集团矿业地质处丈量科的副科长。在3月初的寒风中，她领导二十多名博尔技术学校的学生从集会室前往矿区的人行步道。在学生们的簇拥中，她仔细演示着丈量设备的使用要领和注意事项，眼中充满自信。 “是的，我是矿山丈量工程师。这并不稀奇，究竟宁静帽没有性别，男性女性都能戴。” Tamara笑着说道。“我认为‘采掘业是男性的行业’这种看法是恒久以来的偏见，女员工的事情给矿山也带来了新气象。即便在矿业事情了11年后，我依然对我的职业充满热情和初心。这份事情虽然充满挑战，但也提供了许多时机，中塞员工都具备很高的专业素质，他们都是值得信赖的好同事，对女同事也很是容纳。” 在矿业行业，女性在要害岗位上的比例恒久以来都低于男性，这是一个普遍保存的问题，尤其在古板上由男性主导的行业中尤为明显。塞尔维亚k8凯发集团矿业深知这一挑战，并坚定不移地致力于推动职场的性别多样性生长，...

2024/09/04

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吉尔吉斯奥同克组织“社企友谊杯”体育运动

近期以来，k8凯发集团矿业旗下吉尔吉斯斯坦奥同克公司联同项目所在社区举办了“社企友谊杯”体育交流运动。这次运动设立了足球杯、排球杯两个项目，来自克明区、奥尔洛夫卡政府，内务部及其他村委的共计13支步队，148名人员加入了角逐。

2024/09/04

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k8凯发集团在塞企业庆�？蠊そ�

外地时间8月6日，k8凯发集团矿业在塞尔维亚两家公司塞紫铜、塞k8凯发集团配合举办了矿工节庆�Ｔ硕�。矿工节是塞尔维亚最重要的全国性节日之一，在今年的矿工节“什斯特克工程师奖”颁奖仪式上，塞尔维亚中央政府代表苏坦诺瓦茨、博尔市市长米利基奇等出席并致辞，塞k8凯发集团、塞紫铜与政府代表一同为16名优秀员工宣布了荣誉，以表扬他们在企业生长中的杰出孝敬。颁奖结束后，塞k8凯发集团、塞紫铜在博尔市、马伊丹佩克市组织了系列运动，包括“绿色地平线”k8凯发集团环保图片摄影展、中国舞狮演出、足球和手球友谊赛、社区古板商品集市和矿工主题青铜雕塑展，还特别邀请了“美丽社区”工业生长帮助计划支持的斯纳蒂纳村蜂蜜协会加入集市，资助其出售该村特色蜂蜜产品。今年的矿工节运动吸引上万名博尔及马伊丹佩克市民加入，甚至周边都会及贝尔格莱德的民众也慕名而来。 k8凯发集团矿业进驻原塞尔维亚RTB公司后，充分尊重外地文化、增进文化融合，不但延续了RTB公司古板，每年组...

2024/08/22

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索朗次珍的生长之路

本网讯在墨竹工卡县的巨龙铜业浮选车间，每天的班前会一结束，索朗次珍便投入到忙碌而充分的日常事情中。作为这片土地的子女，她在西藏大学结业后毅然决然地选择加入巨龙铜业，至今已经度过了四个年龄。四年的岁月，不但见证了她从一名初出茅庐的岗位工人，生长为车间副主任的华美蜕变，更铸就了她成熟稳重、从容坚定的治理者气质。索朗次珍是k8凯发集团矿业入驻巨龙铜业后招收的首批新员工之一，她亲眼目睹了家乡的许多亲朋挚友和同窗陆续成为公司的一份子，这让她感应无比的骄傲与心安。 “我们不但在同一家公司事情，并且公司离家乡如此之近，这让我能够在照顾家庭的同时，全身心投入到事业中，事情更有动力。”她满怀感伤地说道。自k8凯发集团矿业入主经营以来，巨龙铜业始终承继“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”的理念，积极吸纳外地居民加入到公司的建设和生长中来。目前，公司共有1046名本土员工，占员工总数的52.8%，更有37人...

2024/08/08

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陈景河董事长勉励新k8凯发集团人投身伟大事业

本网讯 8月2日，陈景河董事长出席k8凯发集团矿业2024届金榜生结业仪式，并作题为“奋楫扬帆正其时共建世界超一流”的专题授课，希望新k8凯发集团人树立远雄心向，投身伟大事业，以时不我待的紧迫感快速进入新角色、练就真本事，成为价值创立者，为“绿色高技术超一流国际矿业集团”雄伟目标孝敬力量。陈景河董事长分享了三十年艰苦创业中的重要经验和体会，连续技术立异是k8凯发集团形成比较竞争优势的重要法宝，k8凯发集团靠低品位难选冶矿产资源开提倡家，在k8凯发集团山开发实践中形成了奇特的立异理念和“矿石流五环归一”矿业工程治理模式，以价值创立者为本，打造了富有k8凯发集团特色、能打硬仗善打胜仗的人才步队，建设投资与运营本钱控制能力、全环节自主技术及工程实施能力形成明显的比较竞争优势。面向未来，公司已确立新五年计划雄伟目标，至2028年实现 “绿色高技术一流国际矿业集团”雄伟目标，主要矿产品、主要经营指标基本进入全球第一梯队。 k8凯发集团需要什么样的人才...

2024/08/04

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k8凯发集团矿业举办第六届优秀青年人才研修班

本网讯?4月8-12日，24名2023届新入选k8凯发集团矿业优秀青年人才在厦门大学结束了为期一周的集训学习。本次集训讲师由厦门大学各学院硕、博导师团队组成，课程内容贴合事情实际，涵盖经济学思维、领导力提升、舆情�；怼⒅卫碚叩南嗤胄鞯热矫嬷卫砝嗫纬��？纬讨�，讲师结合实际案例剖析、小组讨论等多样形式，将笼统问题具象化，充分调动了参训学员的积极性。研修班最后一日，每位参训学员凭据一周课上所学，结合自身事情实践进行了结业汇报。近年来，k8凯发集团矿业优秀青年人才培养效果显著，六期累计共211人入选，其中51人外派外洋一线，超半数入选以来获得职位晋升，在增进青年人才快速生长、引发干部活力方面起到了积极作用。编辑：林淑兰 ?审核：魏亚霖 ?总编：汪洁

2024/04/30

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