k8凯发集团

ESG动态

可连续生长

Sustainability

ESG动态

陈景河董事长勉励新k8凯发集团人投身伟大事业

本网讯 8月2日，陈景河董事长出席k8凯发集团矿业2024届金榜生结业仪式，并作题为“奋楫扬帆正其时共建世界超一流”的专题授课，希望新k8凯发集团人树立远雄心向，投身伟大事业，以时不我待的紧迫感快速进入新角色、练就真本事，成为价值创立者，为“绿色高技术超一流国际矿业集团”雄伟目标孝敬力量。陈景河董事长分享了三十年艰苦创业中的重要经验和体会，连续技术立异是k8凯发集团形成比较竞争优势的重要法宝，k8凯发集团靠低品位难选冶矿产资源开提倡家，在k8凯发集团山开发实践中形成了奇特的立异理念和“矿石流五环归一”矿业工程治理模式，以价值创立者为本，打造了富有k8凯发集团特色、能打硬仗善打胜仗的人才步队，建设投资与运营本钱控制能力、全环节自主技术及工程实施能力形成明显的比较竞争优势。面向未来，公司已确立新五年计划雄伟目标，至2028年实现 “绿色高技术一流国际矿业集团”雄伟目标，主要矿产品、主要经营指标基本进入全球第一梯队。 k8凯发集团需要什么样的人才...

2024/08/04


k8凯发集团矿业举办第六届优秀青年人才研修班

本网讯?4月8-12日，24名2023届新入选k8凯发集团矿业优秀青年人才在厦门大学结束了为期一周的集训学习。本次集训讲师由厦门大学各学院硕、博导师团队组成，课程内容贴合事情实际，涵盖经济学思维、领导力提升、舆情�；怼⒅卫碚叩南嗤胄鞯热矫嬷卫砝嗫纬��？纬讨校彩岷鲜导拾咐饰觥⑿∽樘致鄣榷嘌问剑澄侍饩呦蠡浞值鞫瞬窝笛г钡幕�。研修班最后一日，每位参训学员凭据一周课上所学，结合自身事情实践进行了结业汇报。近年来，k8凯发集团矿业优秀青年人才培养效果显著，六期累计共211人入�。渲�51人外派外洋一线，超半数入选以来获得职位晋升，在增进青年人才快速生长、引发干部活力方面起到了积极作用。编辑：林淑兰 ?审核：魏亚霖 ?总编：汪洁

2024/04/30


k8凯发集团矿业入选2023领英中国“全球结业生吸引力雇主”榜单

本网讯 11月16日，领英中国宣布MostIn全球化吸引力榜单，k8凯发集团矿业入选“全球结业生吸引力雇主”榜单。 “全球结业生吸引力雇主”榜单依托全球 8.7 亿智能数据库，由领英数据科学团队对已往一年来，中国企业全球人才招聘的真实数据进行剖析，并从雇主品牌认知与好感、人才吸引与招聘、人才保存三个维度进行评估，评选出在“掘客、吸引和培养全球化年轻人”、积极推动海内外优秀结业生职业生长的先锋企业。 k8凯发集团矿业恒久致力于创立多元、公正、容纳、宁静的职场情况，尤其关注青年人才的选拔和培养。本月7-10日，k8凯发集团矿业2023年优秀青年人才完成首轮总部集训。来自公司各业务板块的28名青年人才在福建上杭，深度研习了跨文化相同、财务、人力资源、矿业宏观趋势与生长等重要课程。近年来，k8凯发集团矿业已完成6期累计211名优秀青年人才的选拔与培养，其中百余位获得职位晋升，近半数派遣至外洋一线项目事情，为青年人才的茁壮生长提...

2023/11/20


k8凯发集团矿业入选福布斯2023中国年度最佳ESG实践雇主

本网讯 8月28日，“2023福布斯中国·最佳雇主”年度评选结果宣布，k8凯发集团矿业入选“福布斯中国·最佳雇主——2023中国年度最佳ESG实践雇主”。恒久以来，k8凯发集团矿业秉持“创立价值，配合生长”的价值观和“以价值创立者为本”的人才理念，建立全球化生长与国际标准适配的人力资源体系，不绝构建吸引全球种种专业人才的聚集高地，最洪流平包管员工福祉，满足员工对美好生活的神往。 k8凯发集团矿业建立了员工人为增长与企业经济效益、劳动生产率相适应的机制，近五年全集团员工薪酬复合增长率达 10.8%。公司优化员工绩效评估和薪酬激励机制，实施限制性股票激励计划，提供年度特别奖励、外洋专项补贴等，使员工进一步享受企业生长结果。 k8凯发集团矿业实施全球人才战略，建设多样性的员工步队，打造面向全球的人才体系。公司尊重每个员工的配景，公正公正看待差别国籍、种族、性别、宗教信仰和文化配景的员工。同时，坚持外地雇佣政策，结合项目所处阶...

2023/08/31


k8凯发集团山金铜矿获多项国家级技术立异荣誉

本网讯??近日，中国机械冶金职工技术协会宣布了立异结果通报，k8凯发集团山金铜矿喜获多项荣誉。 “华建彬湿法冶炼技术巨匠事情室”被认定为“全国机械冶金建材行业示范性立异事情室”，华建彬荣获“全国机械冶金建材行业工匠”称呼。别的，k8凯发集团山金铜矿四项技术立异结果项目划分获2023全国机械冶金建材行业职工技术立异结果二等奖、三等奖的好结果。其中，机电厂维修车间“浓密机装置非标装置工装台”荣获二等奖，机电厂维修车间“长流水管道止水环”、铜矿第三选矿厂机电车间“大岽背370环保集控系统的研究及应用”和“大岽背副坝自动抽水控制系统”荣获三等奖。编辑：林淑兰 ?审核：魏亚霖 ?总编：汪洁

2023/06/13


塞尔维亚k8凯发集团矿业积极开拓本土招聘市场

本网讯近日，塞k8凯发集团积极开展了一系列招聘运动，进一步拓展项目所在地波尔市区之外人才市�。仁凳被航饬斯居萌巳济贾保钟行г鼋瞬ǘ心谕馍缜裰诰鸵�。塞k8凯发集团通过现有上千名员工形成的强大社交人脉联动网，积极招呼宽大员工流传岗位信息，并前往周边都会加入招聘会，与求职者近距离相同交流。在此历程中，塞k8凯发集团通过积极宣传“k8凯发集团矿业优质品牌”，在充分尊重外地文化基础上，积极展现k8凯发集团的“金牌雇主形象”。编辑：林淑兰 ?审核：魏亚霖 ?总编：汪洁

2023/06/13



1 2 3 4 5 ... 12 13 下一页

友情链接：凯发一触即发 6686体育 k8国际凯时官网环亚集团AG 尊龙凯时人生就是赢凯发一触即发 AG真人国际 AG尊龙凯时人生就是博凯时K66 AG九游会 k8凯发官网 k8凯发天生赢家 AG尊龙凯时