职业健康与宁静-k8凯发集团矿业

职业健康与宁静

我们遵循“生命第一”的宁静理念，以“十大宁静准则”作为宁静治理指引，把实现“零工亡、零职业病”作为事情目标，致力于为员工、承包商提供宁静健康的事情场合，预防与事情有关的伤害和健康损害，切实管控与生产经营相关的职业健康宁静危害，并连续提升职业健康宁静绩效，为我们的员工、承包商和项目运营所在的社区带来健康和福祉。

我们的目标

所有生产运营点（以2020年为基准）于2023年通过ISO45001认证，未来新增的生产运营点需三年内通过认证
以2019 年为基准，到2022 年LTIR 降低30%
以2019 年为基准，到2022 年TRIR 降低30%

2021年体现

87.5%

87.5% ISO 45001体系认证笼罩率
0.30

0.30LTIR ; 0.68TRIR
14.93 亿

我们于2021年累计投入宁静生产用度14.93 亿元
100%

员工及承包商宁静培训笼罩率100%

治理政策

公司董事会卖力宁静和健康重要事项的决策，宁静生产委员会卖力治理跨部分的宁静与健康事项，建立、治理与评估公司宁静与健康的目标与指导目标，各子公司宁静与健康部分遵循安委会要求，开展宁静与健康相关事情。我们的《健康与宁静治理政策声明》论述了我们卖力任的健康与宁静治理允许及要领。

基于危害预控、动态治理、全员加入的原则，我们建立了以《职业健康宁静与情况治理手册》（“HSE手册”）为纲要的宁静治理体系。

员工健康

为有效预防、控制和消除作业情况中的职业病危害因素，我们坚持“预防为主、防治结合”的职业病防治目标，制定职业健康治理计划，实行分类治理、综合治理。我们按期组织员工职业健康体检，建立职业健康监护“一人一档”，实施接触职业病危害人员轮岗、换岗机制，降低职业危害危害�；乒阕远⒃冻滩倏丶际�，推进粉尘、噪声、有害气体等职业病危害因素在线监测预警，有效包管员工职业健康宁静。

职业病防治知识培训教育
职业危害因素常态化监测
减少职业病袒露危害
员工眷注项目

COVID-19

在全球新冠疫情连续蔓延、海内疫情管控常态化的局势下，我们的首要目标是�；の颐堑脑惫ず统邪痰慕】怠⒛埠透ｌ�，以及包管我们周围的社区稳定与宁静。

在COVID-19爆发之时，我们凭据世界卫生组织（WHO）提出的指导目标，结合中国政府的疫情管控步伐，建立由董事长为组长、高级治理层组成的新型冠状病毒熏染肺炎疫情防控事情领导小组，领导小组下设办公室、综合联络组、生产及宁静环保组、宣传培训组、物资包管组和应急处理组，统筹协调子公司疫情防控事情，形玉成面的新型冠状病毒熏染肺炎疫情防控事情体系。我们制定了《应对新型冠状病毒熏染肺炎疫情防控事情计划》（该计划于2021年更新至第四版）作为公司总部、各子公司与相助同伴的疫情防控指引框架，并依据项目外地防疫政策积极开展全方位的疫情防控，有效降低了公司内新冠疫情熏染的危害，以此确保我们的员工、社区和业务不受到影响。

别的，我们高度重视受疫情影响的员工心理健康，组织人员积极加入所作的“阳光心理”项目，排查心理健康隐患，实施“一对一”防疫心理领导。

2021年，公司通过有效管控实现了中国境内项目零熏染、中国境外部分项目仅爆发可控的局部疫情，为员工和利益相关方提供了强有力的健康包管，实现了生产建设和防疫两不误。

宁静危害管控

我们致力于有效治理和预防我们业务中可能爆发的宁静危害，制定了《宁静危害分级管控与事故隐患排查治理治理步伐》，据此建立公司宁静危害分级管控与事故隐患排查治理双重预防事情机制，努力将危害控制在源头。

我们聚焦薄弱环节与要害问题，推行“一季一主题、一月一行动”，突出防备化解重大宁静危害，实现“月月有提升、季季有效果”。在作业现场推行“未危害辩识不作业”“一书一证二清单”危害管控，重点关注变换治理，规范危险作业、临时、零星作业等非通例作业的危害辨识和管控，确保所有作业全历程受控。

应急治理体系

为预防突发事件爆发，提高应对涉及公共�；耐环⑹鹿实哪芰�，避免事件扩大或升级，最大限度减少人员伤亡和工业损失、降低情况损害和社会影响，我们建立了具有k8凯发集团矿业特色的应急治理体系，制定了突发事件总体应急预案，可实时有效应对宁静事故、情况事故、自然灾害、公共卫生等多种突发事件。

承包商宁静治理

我们视承包商为宁静事情的重要相助同伴，将其纳入公司职业健康与宁静治理体系，建立了一视同仁、一样治理、一样要求、一起提高“四个一”治理模式。

我们依据《工程承包商宁静生产治理步伐》，针对承包商宁静治理水平及危害进行评估，实施“一商一策”，对危害品级高、治理能力差、员工流动率异常、员工宁静行为及格率低、事故频发的承包商提高监管层级，并向工程项目派驻宁静监督人员。为提升承包商宁静管控水平，我们对承包商实施一体化治理，做到治理、培训、检查、考核、奖惩“五统一”。

科技强安

为克服人为因素和矿山情况因素造成的宁静危害，我们实施“科技强安”战略，积极应用先进的信息化数据平台、智能设备、自动化机械改善或替代人为的宁静生产事情，预防和制止事情场合因人为因素可能爆发的宁静与健康影响，进一步提升矿山实质宁静。我们自主研发了“k8凯发集团矿业全员宁静化信息平台”，实现了各岗位宁静生产危害预警预报和全历程管控。我们还积极与智能化效劳提供商开展相助，将智能化系统和设备引入我们的矿山和冶炼项目中。

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