在举国喜迎“五一国际劳动节”之际，全国总工会宣布了2004年全国“五一劳动奖状”和全国“五一劳动奖章”获得者，k8凯发集团荣获全国“五·一劳动奖状”，这是中国企业界的最高荣誉。 近几年来，k8凯发集团矿业依靠体制立异、治理立异和技术立异得以快速生长，在企业治理、科学技术、宁静环保等各方面都取得了突出的结果，共获得省部级以上表扬荣誉48项，获市级以上表扬的科技进步奖16项。 就工会事情方面，公司党政都很是重视和支持，党委按期召开集会研究工会事情，指导工会贯彻落实党的路线、目标和政策，支持工会依照执法和章程，独立自主并创立性地开展事情。 工会大力开展职工素质工程运动，宽大职工以主人翁精神，围绕企业生产经营任务，积极开展技术攻关、技术革新、治理立异、合理化建议、岗位练兵和劳动竞赛等运动，并取得了显著效果，被授予“龙岩市2000-2001年度经济技术立异明星企业”称呼。
     公司工会认真维护职工正当权益，建立了工会劳动执法监督委员会、企业劳动争议调解委员会、工会劳动掩护监督检查委员会，加入宁静生产检查，落实劳动掩护条例，掩护职工生命宁静和身体健康。工会积极开展“扶困助学”“送温暖工程”等运动，努力为职工办妥事、办实事，向党政反应职工意见和建议，不绝提高职工福利待遇。同时，对困难职工实施扶贫帮困，发放困难补贴，发动职工开展互帮相助献爱心运动。 公司在大力推进厂务果真事情中，工会与纪检监察等有关部分相互配合，配合履行民主监督重任，公司领导和中层以上治理干部每年都要接受职工代表测评，向职工代表宣布业务招待费使用情况，公司改制为股份制企业后，每届董事会成员中有职工代表，监事会中有一名监事是由职工代表推举的职工监事。 公司各下属单位都设有厂务果真栏，宽大职工所体贴的问题如企业生产经营指标及完成情况、效益状况、重大运动以及对经营治理的意见等，都能实时在厂务果真栏中或《k8凯发集团矿业》报、公司内部网站上果真，使宽大职工充分享有知情权。 公司重视“企业、员工、社会协调生长”的价值观，树立了“艰苦创业、开拓立异”的k8凯发集团精神，公司党政工以及各部分之间密切配合，紧紧依靠职工群众，群策群力，为企业生长出谋划策。公司制订的一系列奖励制度中，设有专门的合理化建议奖和技术攻关奖，两年来收到合理化建议140多条，接纳实施了133条，累计节约本钱近800万元。 凭据公司各下辖单位和矿山、生产一线的实际，各级工会经常组织职工开展多种形式的文体运动，特别在每逢节日期间，群众性文娱体育运动总是开展得有声有色，宽大职工的文体才华获得了发挥，精神越发充分，思想受到熏陶，职工精神面貌焕然一新，公司上下形成了浓厚的、团结和谐的文明生产和文化气氛。